Совет: пользуйтесь поиском! но если вы не нашли нужный материал через поиск - загляните в соответствующий раздел!
 
Сдал реферат? Присылай на сайт: bankreferatov.kz@mail.ru

 Добавляйте или присылайте работы на сайт и получайте призы!           >> Узнaть подробности...

Банк рефератов KZ

бесплатные рефераты, сочинения, курсовые, дипломные, тесты ЕНТ


Разное

Организационное поведение (лекции)

Раздел 1. Введение в организационное поведение

Тема 1. Значение и сущность организационного поведения для Менеджера

1. Содержание и задачи курса «Организационное поведение»

Организационное поведение определяется как действия и отношения людей в организации. Это также совокупность знаний в области организации и их членов.

Организационное поведение как наука имеет свои корни в таких социально-научных дисциплинах как физиология, социология, антропология, экономика, политические науки и применяет модели или пути изучения поведения людей в организации в соответствии с положениями, изучаемых в этих сферах.

Организационное поведение представляет не сбор различных теории и моделей, а открывает возможности для применения различных направлений одновременно для понимания конкретных ситуации. Таким образом, данная наука предоставляет шанс для изучения организации и понимания того, что многие проблемы в организации возникают из-за определенных причин.

Вложения:
ФайлРазмер файла
Скачать этот файл (org_poved.zip)Организационное поведение (скачать)87 Kb
Подробнее...
  23.01.2015 11:15

Темы дипломных работ по экономике

1. Оценка экономической эффективности рекламной деятельности предприятия.
2. Пути снижения уровня издержек обращения в торговой фирме.
3. Повышение эффективности оборотных средств в торговой фирме.
4. Управление финансовой устойчивостью предприятия в современных условиях.
5. Экономическая оценка эффективности инвестиционного проекта в системе управления предприятием.
6. Резервы и пути повышения рентабельности предприятий.
7. Финансовое планирование и финансовый контроль на предприятии.
8. Управление оборачиваемостью оборотных средств предприятия.
9. Формирование и использование оборотных средств предприятия.
10. Управление затратами и безубыточной деятельностью предприятия.
11. Управление издержками на предприятии.
12. Формирование и использование оборотных средств торговых предприятий.
13. Повышение экономической эффективности капитальных вложений.
14. Анализ и управление затратами на производство и реализацию продукции и их влияние на финансовые результаты предприятия.
15. Управление финансовым состоянием коммерческого банка.
16. Резервы повышения доходности предприятия.
17. Эффективность использования финансовых ресурсов производственного предприятия.
18. Амортизационная политика предприятия и пути ее совершенствования.
19. Налоговое планирование в системе управления предприятием.
20. Разработка бизнес-плана инвестиционного проекта.
21. Формирование, распределение и использование прибыли на предприятиях.
22. Управление эффективностью использования оборотных средств предприятий.
23. Управление основными фондами на предприятии. 24. Управление платежеспособностью организации.
25. Разработка вариантов оптимального финансирования предприятия.
26. Управление активами предприятия.
27. Управление доходностью предприятия методами финансового менеджмента.
28. Совершенствование управления оборотными средствами предприятия в современных условиях.
29. Совершенствование системы оплаты труда на предприятии в современных условиях.
30. Формирование и эффективность использования финансовых ресурсов предприятия.
Подробнее...
  23.01.2015 10:36

Рабочая книга по менеджменту

Общие характеристики организаций

Общие черты, кратко изложенные ниже, помогают понять, почему, чтобы добиться успеха, организацией нужно управлять.

Ресурсы. В общих чертах цели всякой организации включают преобразование ресурсов для достижения цели. Основные ресурсы, используемые организацией это люди, капитал, материалы, технология и информация.

Зависимость от внешней среды. Ни одна организация не может быть «островом в себе».

Организации полностью зависимы от окружающего мира – внешней среды, – как в отношении своих ресурсов, так и в отношении потребителей, пользователей их результатов.

Горизонтальное разделение труда. Классическим образцом горизонтального разделения труда являются производство, маркетинг и финансы. Они представляют собой основные виды деятельности, которые должны быть успешно выполнены, чтобы фирма была успешной.

Подразделения. Организации осуществляют четкое горизонтальное разделение за счет образования подразделений, выполняющих специфические конкретные задания и добивающихся конкретных специфических целей. Такие подразделения называются отделами и службами.

Вложения:
ФайлРазмер файла
Скачать этот файл (rab-book-managment.zip)Рабочая книга по менеджменту41 Kb
Подробнее...
  23.01.2015 10:22

Заработок для школьников и студентов

Школьникам и студентам:

Что может быть лучше чем учится и получать за это деньги? Достаточно самостоятельно сделать заданную работу и получить за это вознаграждение. Пишем сочинение, контрольную работу, реферат или доклад в учебное заведение. Сдаем преподавателю - получаем положительную оценку и размещаем работу на сайте.

Педагогам:

Обидно когда чьи-то труды остаются забытыми, но теперь ситуация изменилась. Любые школьные работы могут остаться в истории на нашем сайте. Мы даже готовы оплатить скромную компенсацию за потраченное время по размещению школьных работ на сайте. Большое количество материалов должно помочь учащимся готовить более разнообразные и объемные работы.

Подробнее...
  22.01.2015 14:02

Как написать курсовую работу

Курсовая работа - это закрепление знаний студента после прохождения учебного материала. Перед тем, как начать написание такой работы, нужно определиться с выбором конкретной темы. Её предлагает научный руководитель или выбирает студент со специального списка, который составляется на кафедре.

Любая курсовая работа должна быть чётко разделена на структурированные абзацы. Она должна иметь титульную страницу,содержание, введение, основную и практическую часть, список использованной литературы и дополнительные приложения.

Подробнее...
  08.02.2014 12:41


Страница 5 из 7